Communicatie

Innovatieprijs voor Pensioenfonds Academie

In het tweede kwartaal werd het Uniform Pensioenoverzicht en de voorjaarseditie van de Special verzonden. Daarnaast viel de Pensioenfonds Academie in de prijzen.

Uniform Pensioenoverzicht
Werk je bij ING, ontvang je pensioen of ben je arbeidsongeschikt? Dan heb je in mei het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) ontvangen. Hierin staat wat je aan pensioen hebt opgebouwd. Ook zie je welk pensioen je kunt verwachten als je tot de pensioendatum blijft werken bij ING. En wat je eventuele partner en kinderen ontvangen mocht jij overlijden. Op ‘Mijn Pensioen’ kun je je UPO 2018 online bekijken. Klik hier voor een algemeen voorbeeld van het UPO 2018 met toelichtingen of hier voor veelgestelde vragen over het UPO met de bijbehorende antwoorden.

Voorjaarseditie van Special
De digitale nieuwsbrief van het fonds besteedt onder andere aandacht aan de actualisatie van het herstelplan, de nieuwe privacywet en veelgestelde vragen als ‘Ik vertrek bij ING en kom in de WW. Krijg ik een pensioentekort?’. Verder interviews met Sebastiaan van den Dries, directeur van het bestuursbureau en Elena Kalthoff-Seferiadis, voorzitter van het verantwoordingsorgaan van ING CDC Pensioenfonds.

Pensioen Pro innovatieprijs
De Pensioenfonds Academie won in het 2e kwartaal de Pensioen Pro innovatieprijs 2018. De jury noemde het initiatief ‘als innovatieve benadering belangrijker dan de tools die in deze categorie werden voorgedragen’.

Ontwikkeling deelnemersbestand
In het tweede kwartaal heeft het deelnemersbestand zich als volgt ontwikkeld:

Q2 2018
Q1 2018
Q4 2017
Q3 2017
man
vrouw
in %
man
vrouw
in %
man
vrouw
in %
man
vrouw
in %
Werkt bij ING
8.875
4.954
67,0%
8.816
4.953
67,8%
8.944
5.051
69,9%
8.837
5.018
70,7%
Werkt niet meer bij ING
3.832
2.543
30,9%
3.687
2.477
30,3%
3.403
2.278
28,4%
3.268
2.178
27,8%
Met pensioen
193
98
1,4%
178
85
1,3%
157
78
1,2%
18
72
1,1%
Arbeidsongeschikt
46
72
0,7%
53
63
0.6%
47
62
0,5%
42
55
0,5%
Totaal
12.964
7.667
100%
12.734
7.578
100%
12.551
7.469
100%
12.285
7.323
100%
Totaal man/vrouw
20.631
20.312
20.020
19.608