Onderzoek en nieuwe website
Het was communicatief een intensief vierde kwartaal. Naast de Pensioen3daagse en de productie van de Special najaar, werden de deelnemers geinformeerd over de nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2019.
Genoeg te kiezen tijdens Pensioen3daagse
Tijdens de Pensioen3daagse 2018 organiseerden ING, ING CDC Pensioenfonds en Pensioenfonds ING verschillende activiteiten in Amsterdam om medewerkers meer inzicht te bieden in hun pensioen. Naast persoonlijke pensioengesprekken met een medewerker van NN Advies op de werkvloer, werden workshops voor 50-plussers en het lunch-event voor jongeren ‘The future of you’ georganiseerd. Doel was medewerkers pensioenbewust te maken en inzicht te geven in hun persoonlijke pensioensituatie en keuzemogelijkheden. Na afloop had men antwoord op de drie kernvragen: hoeveel krijg ik straks aan pensioen, is het voldoende en welke pensioenkeuzes kan ik maken? De belangstelling voor alle events was groot.
Special najaar
De najaarseditie van de digitale nieuwsbrief van ING CDC Pensioenfonds besteedde onder andere aandacht aan nieuwe regels voor pensioenverdeling bij scheiden, de financiële performance van het fonds en veelgestelde vragen als "Werken naast pensioen, mag dat?”. Verder publiceerde het fonds een interview met bestuurder Hasko van Dalen en verhalen en artikelen over trends in de maatschappij met algemene pensioeninformatie.
Nieuwe pensioenregeling
In december heeft ING CDC Pensioenfonds alle medewerkers van ING geïnformeerd, dat het fonds de nieuwe pensioenregeling voor de komende vijf jaar gaat uitvoeren. Een belangrijke verandering is dat de bijdrage van de werkgever aan de pensioenpremie niet langer op jaarbasis wordt vastgesteld. Voor 2019 heeft het fonds vastgesteld dat dit geen gevolgen heeft voor de opbouw van het ouderdoms- en partnerpensioen. Lees hier de belangrijkste kenmerken van de nieuwe pensioenregeling.
Ontwikkeling deelnemersbestand
In het vierde kwartaal heeft het deelnemersbestand zich als volgt ontwikkeld: