communicatie

In the picture

Op allerlei fronten liet ING CDC Pensioenfonds van zich horen in het eerste kwartaal. Zo kregen medewerkers tijdens workshops meer inzicht in hun pensioen. Het bestuur nam een toeslagbesluit. En de campagne ging van start voor de werving van kandidaten ten behoeve van het verantwoordingsorgaan van het fonds.

Nieuwe workshops van start
Gezien de grote belangstelling heeft het fonds – samen met ING en Pensioenfonds ING – voor het komende kalenderjaar nieuwe workshops ingepland voor ING-ers die boventallig zijn of de 50 zijn gepasseerd. De online kanalen van werkgever en fondsen brachten de workshops ‘inzicht in je pensioen’ met succes onder de aandacht. Vanaf mei worden er extra sessies ingepland om in de behoefte te kunnen voorzien. Meer informatie vind je hier.

Toeslagbesluit
Op 18 januari maakte het bestuur van ING CDC Pensioenfonds het besluit bekend dat over 2018 een toeslag van 0,87% wordt verleend. Lees hier het volledige nieuwsbericht.

Vacature in verantwoordingsorgaan
Vanwege een vacature in het verantwoordingsorgaan namens de ING medewerkers, startte het fonds eind maart met een wervingscampagne. Geïnteresseerden kunnen zich tot 13 mei kandidaat stellen.

Ontwikkeling deelnemersbestand
In het eerste kwartaal heeft het deelnemersbestand zich als volgt ontwikkeld:

Q1 2019
Q4 2018
Q3 2018
Q2 2018
man
vrouw
in %
man
vrouw
in %
man
vrouw
in %
man
vrouw
in %
Werkt bij ING
9.133
5.084
65,1%
8.986
5.011
65,5%
8.951
4.972
66,3%
8.875
4.954
67,0%
Werkt niet meer bij ING
4.244
2.812
32,3%
4.119
2.717
32,0%
3.959
2.644
31,4%
3.832
2.543
30,9%
Met pensioen
272
119
1,8%
249
112
1,7%
225
102
1,6%
193
98
1,4%
Arbeidsongeschikt
82
91
0.8%
80
84
0,8%
72
79
0,7%
64
72
0,7%
Totaal
13.731
8.106
100%
13.434
7.924
100%
13.207
7.797
100%
12.964
7.667
100%
Totaal man/vrouw
21.837
21.358
21.004
20.631

Dit kwartaalbericht is op zorgvuldige wijze tot stand gekomen. In het jaarverslag over 2024 worden de definitieve cijfers gepubliceerd. Aan dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend.