Communicatie

Aanzetten tot actie

Deelnemers voelen zich steeds meer verantwoordelijk om te zorgen voor voldoende pensioeninkomen. Ze weten immers dat ze zelf de risico’s dragen in een CDC-pensioenregeling. Dat is gebleken uit het klanttevredenheidsonderzoek dat ING CDC Pensioenfonds in oktober heeft uitgevoerd. Het fonds helpt deelnemers door met ze in gesprek te gaan en digitaal handelingsperspectief te bieden.

Landingspagina
De verlaging van de pensioenopbouw van 1,784% naar 1,254% in 2022, was voor het fonds aanleiding om informatie te verzamelen over bijsparen met als thema ‘Grip houden op pensioen’. Samen met een viertal rekenvoorbeelden en een reeks veelgestelde vragen is dit gepubliceerd op een landingspagina.

Webinars
Tijdens de Pensioen3daagse in november, organiseerde het fonds, samen met Pensioenfonds ING, webinars voor (voormalige) medewerkers van ING. Centraal hierin stond de vraag: hoeveel pensioen heb je opgebouwd, hoeveel heb je straks nodig en welke keuzes kun je maken om het resultaat te optimaliseren.

Najaarseditie
Medewerkers van ING kwamen volop aan het woord over hun financiële planning in relatie tot hun pensioen. Wat triggert ze om zich te verdiepen in hun pensioen? Welke life events hebben ze meegemaakt? En welke tips geven ze aan hun collega’s? Lees hier de verhalen van Syreetha en Ad.

Ontwikkeling deelnemersbestand
In het vierde kwartaal heeft het deelnemersbestand zich als volgt ontwikkeld:

Q4 2021
Q3 2021
Q2 2021
Q1 2021
man
vrouw
in %
man
vrouw
in %
man
vrouw
in %
man
vrouw
in %
Werkt bij ING
9.615
5.321
59,6%
9.627
5.315
60,1%
9.780
5.400
61,6%
9.814
5.416
62,3%
Werkt niet meer bij ING
5.365
3.545
35,6%
5.261
3.493
35,2%
5.036
3.358
34,0%
4.913
3.286
33,6%
Met pensioen
756
280
4,1%
724
271
4,0%
686
254
3,8%
631
234
3,5%
Arbeidsongeschikt
77
84
0,6%
73
81
0,6%
70
74
0,6%
62
72
0,5%
Totaal
15.813
9.230
100,0%
15.685
9.160
100,0%
15.572
9.086
100,0%
15.420
9.008
100%
Totaal man/vrouw
25.043
24.845
24.658
24.428